Numărul românilor care vor intra la prima loterie a pensiilor obligatorii (pilon II) este de 332.706 de participanţi, după validarea din 6 martie a 3.823.610 aderenţi, potrivit actualizării finale a registrului participanţilor, a anunţat vineri arbitrul pensiilor private.
Potrivit estimărilor anterioare ale Casei NaÅ£ionale de Pensii ÅŸi Alte Drepturi de Asigurări Sociale (CNPAS), între 300.000 ÅŸi 500.000 de români nu aderaseră la un fond de pensii pe pilonul II în cele patru luni ale campaniei de aderare, iar la „loterie” urmau să intre ÅŸi cei care semnaseră acte de aderare pentru mai multe fonduri.
În cadrul etapei de repartizare aleatorie vor fi redistribuiţi 332.706 participanţi care nu au aderat la un fond de pensii obligatorii, deşi aveau această obligaţie, sau persoanele care au semnat acte de aderare pentru mai multe fonduri, fiind astfel invalidate. În cadrul procesului de aderare iniţială au fost invalidate 9.850 de persoane, iar rezultatele actualizării finale a registrului participanţilor vor fi folosite în etapa de repartizare aleatorie, a anunţat CSSPP.
Cei 332.706 de participanţi vor fi redistribuiţi aleatoriu şi proporţional între cele 18 fonduri de pensii. Datele prezentate au rezultat în urma actualizării registrului participanţilor cu fişierul care conţine comenzile CSSPP şi cu datele înregistrate în evidenţa CNPAS până la 25 ianuarie, pentru intervalul septembrie-decembrie 2007, potrivit arbitrului pensiilor private.
Casa NaÅ£ională de Pensii validase după încheierea campaniei de aderare 3,991 milioane de persoane ÅŸi invalidase aproximativ 60.000 de cereri de adeziune, din totalul de aproximativ 4,03 milioane de persoane care semnaseră pentru un fond de pensii în perioada 17 septembrie 2007 – 17 ianuarie 2008.
Campania iniţială de aderare a românilor la un fond de pensii private obligatirii (pilon II) a început pe 17 septembrie 2007 şi s-a încheiat pe 17 ianuarie 2008. Cei care nu au optat pentru un fond de pensii sau care au fost invalidaţi vor fi distribuiţi în mod aleatoriu către fondurile autorizate, pe baza unui sistem informatic.
În primul an de activitate, 2% din contribuţia totală de 9,5% pentru asigurările sociale pe care o plăteşte fiecare angajat va ajunge în administrare privată. Ponderea va creşte anual cu câte o jumătate de punct procentual, până la atingerea nivelului de 6% aplicat venitului lunar brut, într-un interval de opt ani.
