Inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Bacău au controlat, in cursul lunii ianuarie, 296 angajatori , au fost aplicate 30 de amenzi totalizand 189.000 lei. Inspectorii de muncă din cadrul corpului de control relaţii de muncă au verificat 144 angajatori la care lucrau 6542 salariati. Au fost aplicate 17 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 136.500 lei.Astfel, au fost depistaţi 8 angajatori care practicau munca fără forme legale ( 9 persoane ), fiind aplicate 8 sancţiuni pentru munca la negru, în valoare de 90.000 lei.Tot în domeniul relaţiilor de muncă au mai fost aplicate sancţiuni pentru nerespectarea prevederilor legislatiei privind munca suplimentara; nerespectarea prevederilor legislatiei privind repausul saptamanal; nerespectarea prevederilor HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic.
Pentru munca fara forme legale au fost depistate societatile comerciale CIOBANU GHEORGHE I.I. – 1 persoana (10000 LEI); SC DINOS GRUP COMPANY SRL-D – 2 persoane ( 20000 LEI); SC AXI SERVICE SRL – 1 persoana ( 10000 LEI); SC ECO MIX SRL – 1 persoana ( 10000 LEI).
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlaţi 156 agenţi economici. Pentru neconformităţile depistate au fost aplicate 13 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 99.000 lei. Tot in acest domeniu precizam ca au fost inregistrate 9 comunicari de accidente toate soldate cu incapacitate temporara de munca.
Principalele nereguli sanctionat
Nerealizare masuri dispuse la controlul anterior; instruire necorespunzatoare; lipsa control medical; neintocmire plan de prevenire si protectie; echipamente de munca necorespunzatoare.
În perioada 1 – 31 ianuarie 2015 au fost primite 35 sesizări si au fost soluţionate 33 de sesizări. Marea majoritate a acestora in numar de 29 au avut ca obiect neplata unor drepturi banesti ( salarii , bani pentru concedii de odihna sau medicale, sporuri ) restul reclamand incetarea abuziva a CIM, neacordarea preavizului legal de catre angajator, neincheierea unui CIM in forma scrisa si refuzul angajatorilor de a elibera diverse adeverinte privind derularea raporturilor de munca intre societatea comerciala si salariati.
DAN BUFTEA
