Părinţii care merg în străinătate pentru a desfăşura o activitate legală sunt obligaţi să aducă la cunoştinţa serviciilor publice de asistenţă socială sau primăriei situaţia copiilor care rămân în ţară, informează un comunicat de presă remis AMOS News.
Guvernul a completat, în şedinţa de ieri, normele metodologice de aplicare a Legii privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate.
Astfel, pe lângă celelalte documente cerute cetăţenilor români trimişi să lucreze în străinătate (actul de identitate, paşaportul, carnetul de muncă, actele de calificare, certificatul de sănătate, contractul de mediere, contractul individual de muncă, certificatul de cazier judiciar, dovada emisă Ministerului Administraţiei şi Internelor, din care să rezulte că solicitantul nu are interdicţie legală de a părăsi localitatea), este nevoie şi de o dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Specială sau de primar, din care să rezulte că părinţii solicitanţi au notificat acestora intenţia de a lucra în străinătate.
Copiii ai căror părinţi sunt plecaţi din ţară pentru contracte de muncă în străinătate reprezintă o categorie expusă riscurilor şi situaţiilor de pericol, care duc în ultimă instanţă la încălcarea şi nerespectarea drepturilor acestora.
