Conducerea recunoaste ca exista posibilitatea ca institutia sa nu se poata conforma unor norme de ultima ora cu privire la personal
Directia de Munca si Incluziune Sociala (DMIS) Bacau a ajuns (alaturi de alte institutii) la un pas de desfiintare deoarece, asa cum recunoaste si conducerea, exista posibilitatea ca institutia sa nu se poata conforma unor reglementari de ultima ora cu privire la personal.
Potrivit unei Ordonante de Urgenta a Guvernului intrate in vigoare in 5 ianuarie („masuri pentru reducerea unor cheltuieli la nivelul administratiei publice”), „numarul total al functiilor publice de conducere din cadrul fiecarei autoritati sau institutii publice este de maximum 12 la suta din numarul total al functiilor publice”, iar „pentru constituirea unei directii este necesar un numar de minimum 15 posturi de executie”. De asemenea, „autoritatile si institutiile publice au obligatia de a face modificarile corespunzatoare in structura organizatorica si in statele de functii in termen de 45 de zile”, adica pâna la jumatatea lunii viitoare.
Dupa infiintarea, anul trecut, a Agentiei Judetene de Prestatii Sociale, DMIS mai are acum doar 14 functionari publici si doi directori – deci nu se supune nici uneia din cele doua reguli amintite. Intrebat despre aceasta chestiune, directorul Gheorghe Apostu a declarat ca „ne temem de o limitare a rolului acestei structuri. Adaugarea unui post (pentru a ne conforma ordonantei) e putin probabila deoarece in aceeasi situatie sunt alte 35 de directii de munca din tara, pentru care Ministerul Muncii ar trebui sa asigure 44 de posturi, iar posturile sunt blocate”.
Alin LEANCA
