Un bacauan nu-si mai primeste pensia din cauza unei probleme de comunicare intre E.ON Moldova si Casa Judeteana de Pensii
Un bacauan s-a trezit zilele trecute cu pensia suspendata din cauza unei erori de comunicare intre societatea unde a lucrat (E.ON Moldova Furnizare) si Casa Judeteana de Pensii (CJP), situatie pentru care barbatul nu are nicio vina.
Iulian Savin, din municipiul Bacau, a lucrat la E.ON Moldova Furnizare pâna in octombrie 2007, când a decis sa se pensioneze anticipat. Nimic neobisnuit pâna aici, omul si-a incasat pensia in mod normal timp de un an si opt luni. „Luna asta, pensia a intârziat. Nu mi-am facut probleme, totusi m-am interesat de ea când am avut treaba pe la Pensii. Am ramas socat când s-au uitat in calculator si mi-au spus ca pensia a fost oprita deoarece lucrez. Le-am replicat ca trebuie sa fie vreo greseala”, a povestit barbatul. Dupa ce a fost plimbat pe la mai multe ghisee, a continuat el, functionarii CJP i-au explicat ca de vina este fostul angajator, care ar fi trebuit sa-i scoata numele din declaratiile nominale pe care le trimite lunar la Casa de Pensii. „Nu pot sa cred ca mi-au oprit pur si simplu pensia. Amândoua unitatile sunt vinovate, E.ON ca nu si-a pus la punct baza de date, iar CJP pentru modul cum a tratat problema. Casa de Pensii ar trebui sa rezolve, eu de la ei primesc bani, cu E.ON am terminat-o demult. In plus, ca sa ma adresez la E.ON ar trebui sa ma duc pâna la Iasi”, a mai spus Iulian Savin.
„Angajatorul e vinovat”
Intrebat despre cazul Savin, directorul CJP Liviu Cretu a declarat ca „angajatorul este vinovat pentru situatia creata, el a trimis declaratii in care beneficiarul nostru figureaza ca având contract de munca. Putem rezolva problema doar in masura in care E.ON trimite declaratii rectificative in baza carora sa facem modificarea necesara in baza de date. Din câte stiu, ne-au trimis deja o adresa in acest sens, speram ca lucrurile sa reintre cât mai curând in normal”.
Cât despre reprezentantii E.ON Moldova, acestia nu au facut deocamdata nicio declaratie privind situatia fostului angajat al companiei.
Alin LEANCA
