Cum se calculeaza reducerea salariala in invatamânt!

Haosul creat in scoli de aplicarea Legii 329/2009 privind reducerea cheltuielilor de personal se refera la stabilirea zilelor de concediu fara plata, dar si la calcularea reducerii salariale. Daca unii profesori vor primi un salariu pe luna noiembrie cu 15,5 la suta mai mic, altii ar putea simti la salariu o reducere de doar 9,81 la suta, daca directorii de scoli vor opera reducerile de personal aplicând legea, dar tin cont in aplicarea ei si de un act semnat de juristii Consiliului Superior al Magistraturii, care sustin ca procentul corect pentru noiembrie este de 9,81 la suta. Acest procent este valabil in conditiile in care legea a devenit oficiala de pe 12 noiembrie, adica de la trei zile dupa publicarea in Monitorul Oficial. In consecinta, legea nu poate fi aplicata si pentru perioada 1-12 noiembrie. Minuta nu este un act normativ, ci unul administrativ intern dat de CSM, cu aplicabilitate in toate instantele din tara. „Pentru noiembrie, procentul de 15,5 la suta lunar, in medie, de reducere a cheltuielilor de personal, trebuie aplicat proportional cu perioada din aceasta luna in care legea se aplica, si nu raportat la intreaga luna. In consecinta, trebuie operata o reducere de 9,81 la suta pentru aceasta luna”, este specificat in minuta emisa dupa sedinta comisiei juridice a CSM. Minuta oficiala a CSM are forta in toate instantele din tara. Daca ordonatorii de credit nu vor tine cont de acest act administrativ, vor face un abuz in conditiile in care vor reduce cheltuielile de personal pe noiembrie cu 15,5 la suta. In aceste conditii, cadrele didactice vor putea da in judecata scoala. (D.M.)