Prin programul de ocupare temporara al AJOFM, peste 800 de someri vor beneficia in acest an de un salariu decent. Serviciile subventionate sunt, in principal, cele publice si sociale. Inclusiv in aceasta luna, Agentia subventioneaza integral fiecare loc de munca, la nivelul salariului minim pe economie, la care se adauga si contributiile aferente catre bugetul statului
Persoanele, din mai multe comune ale judetului, care sunt in cautarea unui loc de munca vor putea sa se integreze din nou pe piata muncii prin programul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) privind angajarea temporara.
Conform programului pentru anul acesta circa 800 de someri vor beneficia de un salariu decent dupa ce vor fi angajati de primariile comunelor in care isi au domiciuliul pentru a presta lucrari si activitati de interes pentru comunitatile locale (servicii publice de refacere si intretinere a infrastructurii, de ecologizare, deszapezire si realizare a unor lucrari edilitare, precum si servicii sociale care cuprind activitati de ingrijire la domiciliu a copiilor, bolnavilor, persoanelor varstnice sau a celor cu handicap).
„Pentru sustinerea proiectului au fost alocate circa 11 miliarde de lei, a precizat Octavian , directorul executiv al AJOFM Bacau. Aproape jumatate din aceasta suma este deja angajata pentru finantarea contractelor incheiate anul trecut care au continuitate si in acest an, iar restul banilor vor fi cheltuiti pentru subventionarea locurilor de munca ce vor fi ocupate in cursul anului”.
Prin aceasta masura activa, in perioada 1 noiembrie – 31 martie, AJOFM va suporta integral salariul minim brut oferit pentru fiecare angajat incadrat cu contract de munca pe o perioada determinata, inclusiv contributiile sociale datorate la bugetul de stat.
Pentru cealalta perioada din an, suventionarea locurilor de munca va fi de 70 la suta, restul de 30 la suta urmand sa fie suportat de consiliile locale.
Subventiile se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat in fiecare luna de persoana incadrata din randul somerilor, inclusiv pe perioada in care aceasta se afla in concediu de odihna.
Contractul de munca temporara atrage si stagiu de cotizare pentru persoanele incadrate, ceea ce ofera posibilitatea ca, dupa incheierea perioadei de angajare, acestea sa beneficieze si de indemnizatia de somaj, cu conditia sa indeplineasca cumulativ stagiul de cotizare prevazut de lege.
Roxana NEAGU