„Pentru diversitate. Împotriva discriminarii”

Legile antidiscriminare pentru protecţia persoanelor împotriva discriminarii pe motive de origine rasiala sau etnica, religie sau convingeri, handicap, vârsta sau orientare sexuala au fost convenite de catre toate ţările UE în anul 2000. În acest sens, toate cele 27 de tari din UE sunt obligate sa includa aceste norme în legislatia lor nationala. Pe lânga garantarea faptului ca aceste legi sunt respectate, Comisia Europeana desfasoara activitati de informare a cetatenilor în legatura cu drepturile si responsabilitatile lor, pentru a spori gradul de constientizare în ceea ce priveste discriminarea si pentru a promova beneficiile diversitatii. Initiativele pentru combaterea discriminarii si pentru
garantarea faptului ca legislatia UE este pusa corect în aplicare sunt finantate prin PROGRESS, programul comunitar pentru ocuparea fortei de munca si solidaritate sociallă. Aceste activitati includ proiecte pentru sensibilizarea opiniei publice, campanii de informare destinate cetatenilor, studii de cercetare, instruire si sprijin pentru retelele europene de organizatii neguvernamentale (ONG–uri) care actioneaza împotriva discriminarii. Nediscriminarea constituie numai o componenta a
programului, care sprijina activitatea guvernelor nationale în vederea promovarii unor locuri de munca mai multe si mai bune si a unor sanse egale pentru toti în cadrul UE. Desfasurându-se în perioada 2007- 2013, PROGRESS finanteaza, de asemenea, activitati în domeniile ocuparii fortei de munca, incluziunii si protectiei sociale, conditiilor de munca si egalitatii între sexe. Având un buget de 743,25 milioane de euro pentru o perioada de peste sapte ani, PROGRESS este deschis celor 27 de state membre ale UE, statelor candidate la aderarea la UE si statelor AELS/SEE. Programul vizeaza guvernele nationale, autoritatile locale si regionale, serviciile publice de ocupare a fortei de munca si oficiile nationale de statistica. Pot participa, de asemenea, organisme specializate, universitati si institute de
cercetare, precum si partenerii sociali ONG. PROGRESS înlocuieste Programul de actiune comunitara pentru combaterea discriminarii care s-a încheiat în 2006. Programul a sprijinit activitatile care au inclus studii privind problemele discriminarii, retelele si organizatiile care promoveaza schimbul de informatii si bunele practici în UE, precum si initiativele vizând sensibilizarea opiniei publice, informarea acesteia privind drepturile si obligatiile ce îi revin prin lege si combaterea comportamentului si a atitudinilor discriminatorii. Campania de informare „Pentru Diversitate. Împotriva discriminarii” a fost finantata prin ambele programe, în cadrul activitatilor de crestere a gradului de constientizare. Mai multe informatii privind tipurile de activitati finantate prin PROGRESS sunt disponibile pe site-ul web al Comisiei Europene, Directia Generala Ocuparea Fortei de Munca, Egalitate de Sanse si Afaceri Sociale.