Cei aproximativ 5 milioane de salariati romani (de la stat si de la privat), vor beneficia de o minivacanta cu ocazie Rusaliilor. Potrivit prevederilor pastrate si in noul Cod al muncii, prima si a doua zi de Rusalii sunt declarate sarbatori legale, fiind libere. „Principala motivatie pentru care s-a promovat aceasta lege a fost de natura religioasa, deoarece pentru crestini, indiferent daca sunt ortodocsi sau catolici, sarbatoarea Rusaliilor are la fel de multa importanta precum sarbatoarea Pastelui”, a spus senatorul Ion Chelaru (PSD. El a mai spus ca, desi Rusaliile (Pogorarea Sfantului Duh) se sarbatoresc intotdeauna duminica, dupa ce au trecut 50 de zile de la sarbatorile de Pasti, si romanii, si europenii au liber a doua zi de Rusalii (de sarbatoarea Sfanta Treime). Totusi angajatorii ar putea profita de o prevedere din noul Cod al Muncii, potrivit careia articolul referitor la zilele libere nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii. In aceste situatii, angajatorii sunt nevoiti sa-si plateasca angajatii care lucreaza cu un spor la salariu de pana la 100% pentru acea zi sau sa le dea o zi libera in urmatoarele 30 de zile. Cei mai privilegiati din punctul de vedere al numarului de zile libere pentru sarbatori sunt angajatii japonezi si cei indieni, care au cate 16 zile libere pentru sarbatorile legale. La polul opus se afla Marea Britanie si Olanda, care au cate opt sarbatori legale pe an.